المواصفات تحقق مع موظفين بسبب انتقادات في الفيس

عمود قضية

أحمد خليل

المواصفات تحقق مع موظفين بسبب انتقادات في الفيس

بعد العمود الثاني عن التجاوزات في المواصفات تلقيت عدد من الاتصالات من قيادة الهيئة عن ما ذكرته في الاعمدة السابقة ومازالت عند راي ان التغيير لابد أن يشمل جميع الهيئات والمؤسسات الحكومية ونحن في انتظار رد الهيئة وسنفرض له مساحه كبيرة لتقديرنا الكبير للحرية الراي والراي الاخر بمناسبة الراي حسب المعلومات المتوفرة لدي بأن الهيئة تمارس الرقابة على صفحات الثوريين على مواقع التواصل الاجتماعي الفيس بوك حيث تعرض أكثر من موظف لتحقيق بسب تغريدات تنتقد أداء الهيئة او مديرة الهيئة أن الذي لا يقبل النقد في ظل التغيير عليه أن يترك موقعة لاننا في زمن الحريات والنقد والراي والجهر به في اي مكان وعلى إدارة الهيئة أن تعلم أن الثورة هي ثورة حريات وحقوق

وقبل ذلك نتسال عن التدهور المريع في عمل الهيئة الفني وفي البنية  التحتية للهيئة وفي العجز التام للاادارة في إزالة التمكين حيث مازال الفلول يسيطرون على المواقع القيادية كانهم بعيدين كل عن التغيير الذي حدث في البلاد ماذا تنتظر الهيئة بالفلول.

سؤال اخر لماذا يتم تحليل السلع منتهية الصلاحية كاجراءات تفتيش معروف ومتفق عليه عالميا الا ان الادارة الحالية تقوم بتحليل السلع منتهية الصلاحية.

الى الان الادارة العليا لم تتخذ اي اجراء في ملفات التحقيق مع الكيزان المتهمين في قضايا فساد بل قامت بارجاع الموقوفين منهم للعمل

سودان تايمز صحيفة إلكترونية اخبارية مستقلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.